В 22 госорганах РК введен онлайн отбор кадров на госслужбу
С внедрением новой системы отбора кадров отмечается резкий рост количества претендентов на место. Если ранее эта цифра составляла 1,7 человека, то по новой системе на одно место претендуют уже 4,6 участника. Об этом рассказали в пресс-службе Агентства по делам государственной службы РК, передает корреспондент агентства Kazinform.
В прошлом году Агентство по делам государственной службы запустило новую систему отбора кадров. В ведомстве пояснили, что ее внедрение оказалось возможным благодаря разработке внешнего модуля действующей информационной системы Eqyzmet. Система полностью автоматизировала процесс конкурсного отбора на госслужбу.
– Теперь конкурс можно пройти онлайн без обязательного присутствия на месте. Прозрачность и справедливость отбора обеспечиваются системой прокторинга, позволяющей выявлять нарушения со стороны участников и отсеивать недобросовестных, – добавили в пресс-службе Агентства по делам государственной службы РК.
Благодаря этому, исключен человеческий фактор: соискателям на госдолжности присваиваются ID-номера, что обезличивает кандидатов. На завершающий этап конкурса – собеседование – система сама отбирает 3 претендентов с наилучшими результатами по итогам всех этапов.
– В рамках нововведений установлен механизм внеконкусного назначения на отдельные руководящие должности корпуса «Б» в центральных государственных и местных исполнительных органах. С прошлого года Агентством согласовано 442 кандидата с соответствующей квалификацией и отраслевым опытом.
Изменения были внесены и в предъявляемые для поступления на госслужбу квалификационные требования. Теперь учитывается общий суммарный стаж работы кандидата как на государственной службе, так и в квазигосударственном и частном секторах, если они соответствуют функциональному направлению выбираемой должности, – добавили в пресс-службе ведомства.
Кроме того, введен институт контрактных служащих на государственной службе. Контрактные служащие могут привлекаться в государственные органы для реализации национальных и иных проектов согласно Правилам осуществления проектного управления.
