Работодателей РК обязали докладывать о травмах сотрудников в цифровую систему
Министр труда и соцзащиты населения РК внесла изменения в Правила направления сведений о заключении договора обязательного страхования работников от несчастных случаев на производстве, передает корреспондент агентства Kazinform.
Согласно документу, сведения о заключенных договорах обязательного страхования будут направляться работодателями в уполномоченный государственный орган по труду в автоматизированном формате — посредством передачи данных из базы в цифровую систему «Охрана труда и безопасность».
Указанная система предназначена для автоматизации учета результатов проверок государственных инспекторов труда, а также расследований несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью.
Также предусмотрено, что акты о несчастных случаях работодатели будут направлять через цифровой портал «Электронная биржа труда». Для этого необходимо зарегистрировать личный кабинет с использованием электронной цифровой подписи.
В личном кабинете работодатель размещает акт в электронном виде (скан-копия), подписывает его ЭЦП и направляет в систему по охране труда и безопасности.
Регистрация и учет несчастных случаев осуществляется территориальными подразделениями по месту государственной регистрации работодателя. Внесение данных в систему производится не позднее двух рабочих дней с момента поступления акта.
Документом определен перечень сведений, подлежащих учету, включая данные о работодателе, обстоятельства происшествия, информацию о пострадавшем, характер травмы, причины несчастного случая и меры профилактики.
Учету подлежат все несчастные случаи, связанные с трудовой деятельностью.
Приказ вводится в действие с 12 июля 2026 года.
Ранее в Астане выявили 254 предприятия с высоким трудовым риском.
