Нурымбет Сактаганов: Коллективный договор - это малая конституция предприятий
Председатель федерации профсоюзов РК Сатыбалды Даулеталин провел встречу с представителями отраслевых профессиональных союзов, заинтересованных ведомств, депутатами и работодателями в Восточно-Казахстанской области, передает агентство Kazinform
Стороны обсудили важные темы - развитие социального партнёрства и погашение задолженности по заработной плате на предприятиях региона.
Как отметил Сатыбалды Даулеталин, в области создана карта трудовых рисков, в которую входят более 3700 предприятий. В зоне высокого риска сейчас находится 31 компания, среднего - 49. По каждому из таких предприятий проводится регулярная работа по снижению напряженности в коллективе.
— Мы должны продумать алгоритм действий, чтобы снизить число таких компаний, - подчеркнул аким области Нурымбет Сактаганов.
Отмечается, что с сентября 2024 года из зоны риска вышли 107 предприятий, была погашена задолженность по зарплате на сумму 42 миллиона тенге.
Кроме того, в ходе встречи обсуждалась важность заключения коллективных договоров. Глава региона назвал этот документ малой конституцией для любой компании, поскольку соблюдение его условий ведет к улучшению благосостояния каждого работника. В регионе ведется большая работа по снижению производственного травматизма и оценке устойчивости предприятий. В области работает депутатская группа «Енбек», задачей которой является повышение уровня благосостояния человека труда и защита трудовых интересов граждан.
Финалом встречи стало подписание трехстороннего меморандума между федерацией профсоюзов, акиматом ВКО и работодателями о развитии социального партнёрства в регионе.
