Более 200 нарушений трудового законодательства выявили в Туркестанской области

По словам Берика Ибадуллаева, количество жалоб, связанных с расторжением трудового договора, уменьшилось на 25,8% по сравнению с соответствующим периодом прошлого года.
«В жалобах, поступивших в текущем году, чаще всего поднимались вопросы нарушения сроков выплаты заработной платы, трудовых договоров, норм рабочего времени и несвоевременного предоставления отпуска. В результате проведенных проверок выявлено 208 нарушений. Из них 186 отменено либо приведено в соответствие с законом. У остальных есть срок исполнения», - сказал Б. Ибадуллаев.
По нарушениям требований безопасности и охраны труда зарегистрировано 27 случаев. В их числе - нарушения порядка обучения и инструктирования работников, составления документов по охране труда, проведения обязательных медицинских осмотров, необеспечение спецодеждой и не созданы условия для службы охраны труда.
Руководитель управления связывает наличие таких нарушений с игнорированием трудового законодательства работодателями и ответственными должностными работниками. Также негативно влияет умышленное нарушение некоторыми работодателями трудового законодательства.