Какие вакансии будут востребованы в Казахстане в 2025 году
Казахстанский рынок труда активно перестраивается с развитием ИИ. Где выгоднее всего будет работать, и какие профессии в тренде в этом году - в материале аналитического обозревателя агентства Kazinform.
Где больше спрос
По прогнозу Центра развития трудовых ресурсов, общая потребность в кадрах в экономике Казахстана на период 2025–2030 годы оценивается в 1,6 млн человек. Эта цифра отражает совокупный спрос на специалистов с высшим, техническим и специальным образованием, а также на руководителей и неквалифицированных работников.
Аналитики отмечают, что наибольший спрос в этот период сформируется на бухгалтеров, охранников, продавцов, водителей и учителей средней школы. Так как именно эти профессии являются самыми массовыми на рынке труда.
Получается, что в разрезе образования, острее всего Казахстан нуждается (на 55%) в работниках с техническим и специальным образованием — 875 тысяч человек. Также на 27% есть потребность в сотрудниках с высшим образованием — 429 тысяч человек.
Самый большой спрос прогнозируется в сфере строительства (25% — от общего числа рабочих профессий или 100 тысяч). Помимо этого, значительная потребность наблюдается в сельском хозяйстве — 13%, обрабатывающей промышленности — 12% и в сфере транспорта — 10%.
Эра синих воротничков
Вице-президент АО «Центр развития трудовых ресурсов» Шалкар Байкулаков отмечает, что в Казахстане в настоящее время рекордно низкий уровень безработицы — 4,7%. По его мнению, самым востребованным направлением считается IT- индустрия. Однако потребности казахстанской экономики будут закрывать «синие воротнички».
— В большей степени на рынке труда растет спрос на IT-профессии. Однако, в целом, у нас экономика синих воротничков. Согласно индексу сложности экономики, Казахстан занимает 81 место в мире. Соответственно, если посмотреть на наш экспорт продукции, то большинство — это нефть, металлы, сырьевые товары. И в такой экономике, конечно же, хорошим спросом пользуются синие воротнички, — сказал Шалкар Байкулаков.
Кроме того, инициативы по повышению престижа рабочих профессий в этом году должны привлечь молодежь. К таким мерам относится открытие Национального центра компетенций в Астане. По словам министра просвещения РК Гани Бейсембаева, этот центр будет способствовать развитию и внедрению профессиональных компетенций, новых технологических решений и современных профессиональных навыков. Кроме того на базе центра будут работать учебно-тренировочные лагеря по подготовке к международным чемпионатам, а также отраслевые курсы для педагогов.
Министр труда и социальной защиты населения Светлана Жакупова сообщала об обновлении 1,6 тысяч профессиональных стандартов по рабочим профессиям. Таким образом, всего обновили 87% образовательных программ.
В АО «ЦРТР» сформировали ТОП-10 наиболее востребованных рабочих профессий на 2025 год.
ТОП возглавляют водители грузовых автомобилей — их потребуется более 21 тысячи человек. В пятерку самых востребованных рабочих профессий 2025 года также попали сантехники, трубопроводчики, сварщики, бригадиры и водители автобусов.
Эксперты Центра развития трудовых ресурсов подготовили прогноз по спросу на кадры с профтехобразованием на ближайшие 5 лет.
· 2025 год: 63,8 тыс. чел.
· 2026 год: 65,7 тыс. чел. (+1,9 тыс. или 3%)
· 2027 год: 67,9 тыс. чел. (+2,2 тыс. или 3,3%)
· 2028 год: 66,8 тыс. чел. (уменьшение на 1,1 тыс., или -1,6%)
· 2029 год: 67,5 тыс. чел. (+0,7 тыс. или 1%)
· 2030 год: 71,4 тыс. чел. (+3,9 тыс. или 5,8%).
Исходя из этого, можно сделать вывод, что спрос на рабочие профессии с каждым годом будет расти, а за ним и престиж таких трудовых направлений.
Нужны воспитатели и школьные учителя
В Казахстане еще существует высокий спрос на школьных учителей, воспитателей и преподавателей. Согласно актуальной информации Центра трудовых ресурсов, общий спрос по профессиям возглавляют специалисты образовательной сферы. Первые среди них — воспитатели детских садов, их требуется более 23 тысяч человек. Далее идут учителя средней школы по различным направлениям, разработчики программного обеспечения и специалисты по рекламе.
Какие профессии вытеснит ИИ
Глобальный рынок труда перестраивается под влиянием технологического развития, в особенности Искусственного интеллекта. В отчете Всемирного экономического форума говорится, что в ближайшие 10 лет будет создано около 170 миллионов новых рабочих мест. Это эквивалентно 14% сегодняшней занятости. При этом, 92 миллиона должностей будут вытеснены благодаря макротенденциям. То есть, чистый прирост занятости составит 78 миллионов рабочих мест.
Аналитики прогнозируют, что наибольший рост будет наблюдаться в таких профессиях, как сельскохозяйственные рабочие, водители-курьеры, строители, продавцы и работники пищевой промышленности. Ожидается также значительное увеличение числа рабочих мест в сфере ухода, таких как медперсонал, социальные работники и консультанты, а также помощники по уходу за людьми, преподаватели высших и средних учебных заведений.
Технологические профессии в отчете «Будущих рабочих мест-2025» назвали самыми быстрорастущими в процентном отношении, включая специалистов по большим данным, инженеров по финансовым технологиям, специалистов по ИИ и машинному обучению, а также разработчиков программного обеспечения и приложений.
Социолог Максим Ни считает, что тренды в 2025 году не сильно изменятся. По его мнению, экономика продолжит расти в своем темпе, а самой востребованной сферой станут IT-профессии.
— Казахстан становится все более привлекательной инвестиционной зоной, офисы крупных IT-компаний переезжают в Алматы и Астану. Это приводит к тому, что эти компании начинают искать специалистов на казахстанском рынке, и это увеличивает востребованность программистов, аналитиков. Все это обеспечивает переход людей в данную отрасль. Вслед за развитием IT идет каскадный тренд — возникает потребность в инфраструктуре, что является драйвером для развития отрасли строительства. К примеру, спрос на жилье пропорционально увеличивается с ростом доходов людей. Поэтому я считаю, что сфера строительства и строительных профессий тоже будет расти, — поделился своим мнением социолог.
Эксперт считает, что помимо самих IT-специалистов будет расти спрос на менеджеров продуктов. Существует миф о том, что в сфере IT могут работать только математики и программисты, однако это не так. К примеру project менеджеры обладают рядом других навыков, которые востребованы в крупных IT-компаниях.
— Работа в добывающей отрасли и крупных девелоперских компаниях всегда будет востребована, потому что это большие корпорации с возможностью карьерного роста и возможностью долгосрочного планирования. Кроме того, IT — очень капиталоемкая отрасль и труд работника всегда будет востребован, — добавил Максим Ни.
Однако, эксперт-социолог отмечает интересную тенденцию. По его мнению, географически спрос на новые профессии будет распределен неравномерно. У Казахстана, как и у многих стран, есть тенденция карьеризации. Это когда в центр экономического притяжения (Алматы, Астана) съезжаются все специалисты, вне зависимости от образования и отрасли развития.
— В 2023 году мы делали исследование о том, как развивается молодежное предпринимательство в регионах. И, согласно исследованию, большинство молодежи не хотят оставаться в регионах, они хотят двигаться дальше — переехать в большой город. Этот тренд будет продолжаться и дальше. По мере того, как развиваются регионы — увеличивается коэффициент исходящей иммиграции. И он будет расти до тех пор, пока жизнь в регионе не станет сравнимой с жизнью в столице, — добавил спикер.
Таким образом, 2025 год будет насыщен на вакансии в технической и строительной сферах, а также другими специальностями из рабочих профессий. Страна все еще остро нуждается в педагогах, охранниках, бухгалтерах. А глобальная тенденция развития технологий и искусственного интеллекта даст еще больше спроса на IT-профессии.
Ранее мы писали, что Президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев объявил 2025 год — Годом рабочих профессий.
